注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

点燃心灵深处的激情,尽情地舒展才华

国税文化·创作室

 
 
 

日志

 
 

遂昌县局借力绩效管理全力冲刺年终考评目标  

2016-02-15 22:32:46|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
 

张珺

为迎接年终绩效考评,确保年度各项绩效指标全面完成,遂昌县局高度重视,对年终绩效考评相关事项作了部署。一是修订指标体系,明确责任落实。对照省市局相关指标要求,仔细研究考评细则,先后修订并印发了遂昌县国税局绩效管理指标3.1、3.2版,明确责任科室与时间节点,同时将有变化的指标作特别标注,使各指标变化项目一目了然,确保各科室做好指标落实。二是坚持指标导向,强化过程管理。紧盯指标考核节点,按照事前、事中和事后监督作用的规律,利用绩效管理信息系统,建立“岗位自控”、“部门互控”与“绩效办纵向监控”为一体的绩效管理监控机制。由绩效管理员对本科室的各项指标进行自控;由各项目牵头部门做好协调对接,同配合科室互相监控指标;县局绩效办实时监控、实时提醒,实现了对各项指标指标全程管控与跟踪问效,努力推进各指标保质保量完成。三是认真梳理短板,做好年终冲刺。召开绩效管理分析会,对县局三季度以来的绩效指标逐项分析,查找不足,积极落实整改,尤其是在抓好分档类考核与加分申报项目方面多下功夫,在一丝不苟完成“规定动作”基础上,增强“自选动作”。同时加强与上级部门的沟通联系,及时了解指标完成情况,确保不因疏忽失分,守牢基础分,力争多加分,全力冲刺年终考评目标。

  评论这张
 
阅读(77)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017