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庆元县局持续改进抓好绩效管理再优化  

2016-02-15 22:27:39|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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刘芬

一是抓思想认识再提高。召开绩效促进会,促进绩效再落实、再深化,纠正思想认识误区,树立正确的绩效观。二是抓工作机制再完善。完善定期通报制度与分析制度,强化科室联通、细化各县(区)局比较,查原因找不足,持续改进。三是抓指标调整再优化。根据市局绩效修订文件及时对变更调整指标进行全面分析梳理,新增或调整基础指标34项,删除1项指标,加减分项目调整7项,删除1项,补充增加地方目标管理考核办法,形成县局绩效3.2版,完善考核体系。四是抓过程管理再强化。强化绩效办对各科室的监督,定时提醒绩效指标落实情况与填报情况,对新增指标如“开展‘三严三实教育’”,细化实施办法,推动绩效管理标准化、精细化,确保绩效考核落到实处。

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