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点燃心灵深处的激情,尽情地舒展才华

国税文化·创作室

 
 
 

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一汇报 一点评 一部署  

2015-08-07 21:31:00|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一汇报 一点评 一部署 - 国税文化·创作室 - 点燃心灵深处的激情,尽情地舒展才华 

市局召开局务扩大会议专题研讨绩效管理工作

文·图 吴群 华丽军

72,市局在视频会议室召开局务扩大会议,专题研讨2015年上半年绩效管理工作的运行情况,存在的问题和下一步工作思路。市局全体领导班子成员、正副调研员、各处室主要负责人、莲都区局局长以及实职副科以上干部参加会议。

会议采取由各单位主要负责人汇报、各分管领导点评的形式进行,李纪灵局长在会上作重要讲话,部署绩效管理工作。

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李纪灵局长用五句话高度概括绩效管理工作。一是成效和问题。成效主要体现在四个到位上,思想认识到位,责任落实到位,过程管控到位,督查问责到位;问题主要是基础性失分较多,加分项相对单一,深层次原因主要表现为四个不够,重视程度不够,沟通对接不够,预警重视不够,创新意识不够;二是目标和底线,今年的目标是继续保持全省绩效管理优秀单位,今年的绩效管理不设底线;三是信心和挑战,信心主要来源于三个利好,基础好,环境好和氛围好,挑战不言而喻,强项不突出,弱项很明显,要保持清醒、合力攻坚,化挑战为机遇;四是责任和担当,主要体现在四个“再”上,思想认识要再提高,重点项目要再突破,沟通联系再强化,督查督办要再加力;五是统筹和兼顾,在全力做好绩效管理工作同时,要统筹兼顾好以下几项工作,一要持之以恒加强组织收入,二要再接再厉推进管理创新工作,三要依法稳妥落实规范执法,四要加快着手“营改增”扩围准备工作,五要扎实有序推进“双四”活动,六要毫不松懈推进廉政建设,七要认真贯彻落实《国地税合作规范1.0》,八要抓紧做好省局巡视检查工作。

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