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庆元县局:“研、查、补、抓”促绩效管理常态化  

2015-08-21 15:05:20|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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刘芬

一是专题“研”讨:召开绩效考核工作专题会议,总结上半年工作完成情况,深入剖析暴露出的问题,进一步安排全局下半年绩效考核工作。二是梳理“查”找:要求各科室严格对照市局考评指标,梳理查找上半年本科室存在的问题或未完成工作,做到心中有数;同时要做好时间节点的安排,使下半年各项工作有序推进。三是查漏“补”缺:对照上半年考核情况查缺补漏,对暴露出来的问题采取措施及时整改,同时绩效办要发挥好督促作用,定时分析全局绩效成绩,做好定点填报提醒,进一步提高工作质效。四是常“抓”不懈:发挥好绩效“指挥棒”作用,形成绩效指引工作的良好氛围;积极落实各阶段安排,抓住重点环节攻坚克难,力争在下半年考核工作中实现新突破。

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