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国税文化·创作室

 
 
 

日志

 
 

纳服处强化内部素质,夯实《规范2.1》推广基础  

2015-08-21 14:44:10|  分类: 税收征管 |  标签: |举报 |字号 订阅

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林晨雪

一是建立“今天我主讲”学习平台。每月固定一晚,针对《规范》推行进程、税收新政、业务疑难点等,由2名干部“主讲”,带领大家学习《规范》业务更新,大家共同探讨,推进学习深入。二是创建“纳福”探讨平台。创建全市纳服微信群,在群里不定期推送《规范》推广疑难杂症、解决措施等,使全市干部随时随地讨论答疑,提高业务知识的敏感度,掌握工作难点要点;三是搭建“微学堂”交流平台。新增“每周一学微讲堂”,干部间分析解读新规范,梳理业务流程,交流分享实际操作的经验方法。四是强化规范业务衔接。专设《规范》监控小组,负责实时将总局、省局最新政策变化及《规范》差异收集归纳,及时更新相关涉税事项表单,真正实现纳税服务规范与税收征管规范、最新政策的无缝对接,实现新旧规范平稳衔接。

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