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景宁县局“三步走”进一步强化组织绩效管理工作  

2015-07-04 00:48:58|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    赵阳

    组织绩效管理一直是国税工作的重中之重,为更好的发挥组织绩效管理指挥棒的作用,景宁县局以“三步走”为抓手,进一步提高组织绩效管理工作水平:一是及时通报。该局依托绩效管理系统平台,根据已打分指标的考核情况,与兄弟县市横向对比,及时将存在失分情况的指标进行全局通报,并督促相关责任科室进行自查分析,认清差距,找准原因,为后续工作的开展提供经验基础;二是长期督查。为保证绩效工作落到实处,该局定期开展对各个科室绩效落实情况的检查工作,并对检查结果分档评比,在全局范围内进行公开,形成对绩效工作长期、定期督查的良好氛围;三是总结反馈。该局积极加强与兄弟单位之间的经验交流,以每周夜学时间为基础,集中学习绩效管理先进单位的工作经验,同时定期进行绩效工作总结,加强对失分指标责任科室的整改督促工作,全力推动组织绩效管理再上新台阶。

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