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庆元县局对准目标狠抓绩效落实  

2015-04-29 22:22:53|  分类: 绩效管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    方钧和 刘芬

    庆元县局对照2014年绩效成绩单,紧盯目标不放松,集中精力抓落实,以百分之百的努力争取百分之一的机会,确保绩效“实战”取得好成绩。一是紧盯目标导向,树好绩效风向标。发挥绩效“指挥棒”作用,引领国税工作适应新常态,不急不躁,既不单纯的“应试夺分”,也不忽视分数的指标作用,实现“工作责任倒逼职能转变和工作改进。二是紧盯法制导向,守牢底线不动摇。强化“法无授权不可为,法定职责必须为”,继续简政放权,守住依法治税底线不动摇。三是紧盯问题导向,自查自省补短板。反复找问题、短板,抓住薄弱点,对症下药,全力以赴,“让强项更强,让弱项变强”。四是紧盯效果导向,奖优罚劣并驾行。“奖优”激励,引导“创先争优”,以主观自觉行为推动工作实现新发展;“罚劣”警醒,促进工作持续改进和提高,不让绩效考核成“墙上老虎”,切实体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。五是紧盯队伍导向,释放税务正能量。班子成员发挥火车头效应,中层干部找准定位,当好贯彻者、协调者,争做会干事、想干事、能干事、干成事,提振精气神,释放正能量。

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