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点燃心灵深处的激情,尽情地舒展才华

国税文化·创作室

 
 
 
 
 
 
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遂昌县国地税协作加强欠税管理

2016-3-1 23:21:30 阅读70 评论0 12016/03 Mar1

雷建新

一是加强沟通联系,定期通报欠税信息。建立涉税信息共享机制,加强与地税的沟通协作,由国税局税源管理一科、地税局直属分局每季交换本部门上一季度欠税信息,并及时通报比对,充分掌握纳税人的欠税情况。二是强化日常管理,完善欠税预警机制。成立欠税应急小组,根据国地税交换的信息,对逾期申报、逾期入库的异常户,立即启动应急预案,通过上门催缴、停售发票、税收担保等方式,保证税款在规定期限内入库。三是开辟司法途径,畅通追缴欠税渠道。县法院会同县地税局、县国税局成立工作小组,县地税局征管科科长、县国税局征管科科长为联络员,负责沟通联系,逐步建立对被执行人财产查控、税费追缴协作联动机制,切实强化欠税管理。

作者  | 2016-3-1 23:21:30 | 阅读(70) |评论(0) | 阅读全文>>

喜讯

2016-3-1 23:14:03 阅读37 评论0 12016/03 Mar1

许广富

龙泉市局税源管理一科科长张伟民同志被龙泉市评为2015年度涉企部门优质服务股(所)长,特此通报,以资鼓励。

作者  | 2016-3-1 23:14:03 | 阅读(37) |评论(0) | 阅读全文>>

市局江建强纪检组长一行到缙云督导重点工作

2016-3-1 23:05:14 阅读95 评论0 12016/03 Mar1

胡金妫 王伟秋

11月17日至18日,市局江建强纪检组长带领市局监察室周惠民主任、机关党办罗伟副主任等一行3人到缙云县局督导2015年重点工作落实情况。17日,督导组一行认真听取了缙云县局的工作汇报,并深入企业走访;18日上午,督导组分别与干部代表和纳税人代表进行了座谈交流,认真听取意见建议,了解干部及纳税人需求。

汇报会上,缙云县局麻跃进局长围绕组织收入、绩效管理、行政审批制度改革、税收优惠政策落实、“进万企、送服务”专题活动、管理创新工作、干部队伍建设等7项重点工作的落实情况进行了详细汇报,并就2016年及“十三五”工作思路作了深入的汇报。

在认真听取工作汇报后,江建强纪检组长对缙云县局汇报的重点工作进行了一一点评,认为缙云县局工作思路清、分析透、措施实、成效好,“十三五”时期设立的目标很到位、很有指导意义。江组长还就抓好今冬明春相关工作提出了“四个着力”的工作意见。一是要着力抓好组织收入工作;二是要着力抓好绩效管理工作;三是要着力抓好各项优惠政策落实工作;四是要着力抓好干部队伍建设。

会后,江建强一行走访了浙江爱易特智能技术有限公司、浙江恒强针车有限公司,深入了解企业生产经营情况、企业发展前景及当前所面临的困难与问题等,并认真听取了企业对国税部门的意见建议。

18日上午,督导组分别与缙云县局干部及纳税人代表召开了座谈会,认真倾听干部声音,深入了解纳税人涉税需求,征求有关国税部门建设、管理、服务方面的意见建议,回应干部及纳税人的合理诉求。

作者  | 2016-3-1 23:05:14 | 阅读(95) |评论(0) | 阅读全文>>

松阳县局风险应对分行业突破显成效

2016-3-1 22:49:34 阅读81 评论0 12016/03 Mar1

王绪鑫

松阳县局为做好税收风险管理和应对工作,加强对于中小税源税收防控工作,采取分行业应对,积极完成各项风险管理任务。特别是注重对医保定点药品零售行业、营改增(物流、快递行业、广告业、律师行业、综合服务业)行业、皮革行业和不锈钢行业的税收防控应对,分行业进行个个突破,推动税源管理,切实有效做好风险防控工作,避免出现“疏于管理”,排除风险隐患。

今年1-10月共推送风险纳税人总户数199户,已采取应对措施户数199户,实际有问题户数128户,查补入库税款698.78万元,滞纳金金额73.48万元,罚款金额12.8万元,弥补亏损金额94.77万元。

作者  | 2016-3-1 22:49:34 | 阅读(81) |评论(0) | 阅读全文>>

松阳县局四项措施做好稽查案件执行工作

2016-3-1 22:47:21 阅读86 评论0 12016/03 Mar1

王金奎

松阳县局着力加强稽查案件的执行工作,采取四项措施,确保查补税款及时足额入库。一是执行提前介入。在稽查案件处于检查或审理环节时,执行人员提前了解纳税人生产经营情况和资金情况,掌握纳税人缴纳税款能力,避免纳税人转移资金,掌握执行工作主动权。二是重视案件执行的送达时效。对每一个案件均按照限时办结的要求,及时送达。三是采取预缴税款措施。对违法事实已经确定并且纳税人没有异议的违法问题,在检查结束前,与纳税人协商提前预缴税款,既降低了执行风险,又为纳税人减少了滞纳金。四是加强部门配合。重视加强同财政、法院、银行等相关部门的协调联系,形成案件执行合力,提高案件执行实效。截止10月底该局共执行入库收入2004.06万元。

作者  | 2016-3-1 22:47:21 | 阅读(86) |评论(0) | 阅读全文>>

灾害无情 国税有爱

2016-3-1 22:41:55 阅读94 评论0 12016/03 Mar1

——市局组织干部职工为雅溪里东村灾民爱心捐款

罗伟

大爱无疆,血浓于水;一方有难,八方支援。2015年11月13日22时50分,丽水市莲都区雅溪镇里东村发生山体滑坡灾害,截止11月16日下午3:55分,共搜救村民28人,已确认死亡27人,1人受伤(正在医治),尚有10人失踪,目前抢险救灾工作正在紧张有序进行。

雅溪镇里东村滑坡灾害发生后,市局广大干部职工情系受灾群众,鉴于灾害给雅溪里东村受灾群众生命财产造成重大损失,为充分彰显“全国文明单位”和“省级先进基层党组织”精神风采,根据市局党组书记、局长李纪灵同志的指示精神,市局迅速行动,由市局机关党委发出倡议,在市局机关(含莲都区局)开展了为雅溪里东村滑坡受灾灾民爱心募捐活动。为此,丽水市国税局率先在市直单位中全面开展爱心捐款活动,所捐善款将及时移交丽水市红十字会。目前,市局广大干部职工正积极响应、涌跃捐款之中,力争将丽水国税的温暖和爱尽早送到受灾群众身上。

作者  | 2016-3-1 22:41:55 | 阅读(94) |评论(0) | 阅读全文>>

没想到,“年代照相馆”火啦!

2016-3-1 22:31:53 阅读291 评论0 12016/03 Mar1

文·摄影 华丽军

十几年前,因摄影家协会的鼎力提携,在丽水摄影节上展览过全市国税系统的摄影作品,结果名声大振,进而推动国税文化登上繁荣昌盛时期。随即,一声“不误正业”的隔空袭来,将国税文化打入“冷宫”。从此,国税摄影人也渐渐退出了丽水摄影舞台。

十几年后的今天,却因一个“年代照相馆”重出江湖,“国税元素”再一次亮相丽水摄影节,一不小心足足“疯”了一把。

11月6日晚,2015丽水摄影节暨首届国际摄影研讨会在丽水开幕,开启未来10年与中国摄影家协会的合作项目。有别于以往,此次摄影节的开幕式放在了油泵厂露天举行。意在简约而休闲。

从今天起,你可以透过丽水看到世界。

穿过悠久的油泵厂区,一路上,三个极具年代感的“大华、向阳、春风”照相馆,引得中外摄影人的疯狂拍摄和广大市民、游客的合影留念,感受一番穿越剧带来的乐趣,重新找回那个年代的味儿。

摄影原本就是一种记录,一种记录下宝贵瞬间的艺术。

见此情景,脑洞大开的我,迫不及待地开始脑补穿越一回清末民初年代的剧情……不料,路过的汽车鸣笛声硬把我的思绪无情地拉回了现实。

王林雪,她是“大华照相馆”里的女主角,是市国税局的一名普通干部,但她也是“丽水市话剧社”的社员之一。这是一群热爱话剧、小品的丽水人,因微信群里的一声呼叫,结果自发组成了一个社会团体,来自全市各个单位、学校。这次,作为摄影节志愿者,他们演绎了丽水百年摄影“大华、向阳、春风”的发展缩影。

我纳闷,照相馆为什么会在主展区出现?于是用手机果断地询问了“度娘”:

作者  | 2016-3-1 22:31:53 | 阅读(291) |评论(0) | 阅读全文>>

莲都区局扎实推进绩效管理工作

2016-2-15 22:37:47 阅读105 评论0 152016/02 Feb15

江敏

一是提高工作认识,及时优化指标。根据省、市局关于进一步修订2015年绩效考评指标的通知相关要求,局领导高度重视,调动各科室全力配合做好绩效指标新增、调整工作,进一步优化完善了区局绩效考核指标体系。二是强化工作管控,狠抓执行落实。通过运用自行开发的绩效考核辅助系统强化过程管理,根据时间进度,对节点性工作进行预警提醒,加强督查督办和动态分析,确保各科室对指标进行实时跟踪监控,及时安排工作进度,保证绩效考评指标任务分解工作按时保质保量完成。三是细化过程管理,加强工作督导。将过程监控与结果评估相结合,采取自查自评、重点督察、随机检查等方式,对落实重点工作目标的进度、质量进行督促检查,定期分析通报绩效管理的运行情况,并建立整改落实机制,做到事事有着落,件件有回音。四是抓住重点工作,强化加分管理。定期开展“回头看”抓薄弱环节,确保能够及时发现问题,找出问题,积极对各项短板和难点工作进行督查督办,全面提升质效,争取加分项目。同时将绩效考评结果运用到人才培养、评先创优等方面,增强队伍的学习能力、创新热情。

作者  | 2016-2-15 22:37:47 | 阅读(105) |评论(0) | 阅读全文>>

龙泉市局五举措落实税收专项检查工作成效显著

2016-2-15 22:36:19 阅读98 评论0 152016/02 Feb15

叶雨青

龙泉市局五举措落实2015年税收专项检查工作成效显著,截至11月10日,共有29户企业通过企业自查或立案检查的方式,入库各项税款、滞纳金及罚款260.98万元,有效打击了行业和区域税收涉税违法行为,整顿了行业和区域税收秩序,营造了公平公正的税收环境。一是加强领导,保障有力。成立税收专项检查工作领导小组,负责对全市税收专项检查和专项整治工作的领导和组织协调,明确工作要求,制定工作方案。二是精心安排,周密部署。根据省市局的安排和要求,确定检查企业名单,抽调稽查骨干力量组成检查组,落实责任到人,做到职责分工明晰、安排部署科学。三是认真组织,有序实施。按照税收专项检查工作方案,针对本地行业特点,全面掌握各行业的生产经营特点、财务核算方式、涉税风险点和相关税收政策依据,推行方案式稽查,开展针对性检查,不断提高检查质量和效率。四是柔性执法,惠企助企。通过推行柔性执法,强化自查辅导,组织企业自查。要求22户被列入本次专项检查的企业在规定的时限内进行自查;同时加强对企业的自查辅导,指导企业根据各自实际情况制定有针对性的自查方案,提高了企业自查的效果,及时化解企业的税收风险。五是加强廉政,监防并进。在税务稽查过程中认真落实“一案双查”具体规定,加强对稽查运行全过程的监督制约,严格落实执法公开和公示制度,虚心接受纳税人的监督,有效防范廉政风险,预防职务犯罪,惩治腐败行为。

作者  | 2016-2-15 22:36:19 | 阅读(98) |评论(0) | 阅读全文>>

胡海瑞

一是及时抓好指标更新。密切关注省市局绩效考核指标调整及更新动态,及时召开班子会议和4次专题讨论会,并以文件及“责任清单”形式,将最新3.2版的各项指标落实到岗,责任到人。二是及时抓好指标落实。围绕考核具体内容及项目,以“三级科目”形式,将年内必须完成的各指标,细化并分解为378个扣分小项(含本级指标),由考核领导小组实行动态监控。三是及时抓好“加分”项目的督办及考核力度。针对省市局考核加分项目,在强化督办的同时,加大内部“奖励制度”。如对列入省市局考核且达到要求的信息、新闻和获奖文章及上级录用论文等,在给予绩效考核加分的同时,根据本局现行奖励办法,给予“双倍奖励”。四是及时“网格化”布局和动态监控。对各项考核指标:从纵向上,在考核领导小组和各责任科室之间,实行“一点对多点”的布局,动态监控各科室指标完成情况;在横向上,科室之间对考核得分实行“排位制”,年终得分前三位的,确定为先进科室,形成“竞争”和“攀比”的“横向监督”机制。

作者  | 2016-2-15 22:34:47 | 阅读(84) |评论(0) | 阅读全文>>

遂昌县局借力绩效管理全力冲刺年终考评目标

2016-2-15 22:32:46 阅读71 评论0 152016/02 Feb15

张珺

为迎接年终绩效考评,确保年度各项绩效指标全面完成,遂昌县局高度重视,对年终绩效考评相关事项作了部署。一是修订指标体系,明确责任落实。对照省市局相关指标要求,仔细研究考评细则,先后修订并印发了遂昌县国税局绩效管理指标3.1、3.2版,明确责任科室与时间节点,同时将有变化的指标作特别标注,使各指标变化项目一目了然,确保各科室做好指标落实。二是坚持指标导向,强化过程管理。紧盯指标考核节点,按照事前、事中和事后监督作用的规律,利用绩效管理信息系统,建立“岗位自控”、“部门互控”与“绩效办纵向监控”为一体的绩效管理监控机制。由绩效管理员对本科室的各项指标进行自控;由各项目牵头部门做好协调对接,同配合科室互相监控指标;县局绩效办实时监控、实时提醒,实现了对各项指标指标全程管控与跟踪问效,努力推进各指标保质保量完成。三是认真梳理短板,做好年终冲刺。召开绩效管理分析会,对县局三季度以来的绩效指标逐项分析,查找不足,积极落实整改,尤其是在抓好分档类考核与加分申报项目方面多下功夫,在一丝不苟完成“规定动作”基础上,增强“自选动作”。同时加强与上级部门的沟通联系,及时了解指标完成情况,确保不因疏忽失分,守牢基础分,力争多加分,全力冲刺年终考评目标。

作者  | 2016-2-15 22:32:46 | 阅读(71) |评论(0) | 阅读全文>>

云和县局强化绩效管理促进各项工作收官

2016-2-15 22:31:21 阅读67 评论0 152016/02 Feb15

陆一鸣

一是及时更新绩效管理体系。结合县局工作实际,梳理省、市局指标修订指标,对县局指标进行更新,按照“绩效领导小组总抓、绩效办具体负责、科室协助确定指标”的原则完成县局绩效管理3.2机关绩效管理体系的设立,科学设置共性指标22项、各科室三级指标381项(包含配合科室指标),并及时公示发文。

二是保障绩效管理日常运行。实行组织绩效动态管理和跟踪督导,随时掌握工作进度和指标完成情况,实施重点工作节点提醒,及时研究解决出现的问题,确保绩效管理的顺利推行。2015年度我局累计召开7次组织绩效分析、督导会议,按照要求建立工作日志和考评台账制度,实时记录绩效管理工作进程。

三是落实绩效管理跟踪问效。跟踪发布绩效管理成绩,配合市局开展绩效督查行动,贯彻全市绩效管理考核一盘棋的精神,深刻分析我局绩效情况,着重把握加减分项目,针对前期实施和调研情况总结经验,提出整改意见和建议,以任务完成倒逼职能转变。

四是加强绩效管理督促职能。利用好绩效管理工作的督促职能,促进各科室管理体系内的各项工作在省、市局考评指标任务截止时间前完成落实,收集有关数据、材料,形成报告及时上报市局考评责任处室。同时做好县局绩效管理体系的考评工作,为年底各部门考核提供参考依据。

作者  | 2016-2-15 22:31:21 | 阅读(67) |评论(0) | 阅读全文>>

庆元县局持续改进抓好绩效管理再优化

2016-2-15 22:27:39 阅读77 评论0 152016/02 Feb15

刘芬

一是抓思想认识再提高。召开绩效促进会,促进绩效再落实、再深化,纠正思想认识误区,树立正确的绩效观。二是抓工作机制再完善。完善定期通报制度与分析制度,强化科室联通、细化各县(区)局比较,查原因找不足,持续改进。三是抓指标调整再优化。根据市局绩效修订文件及时对变更调整指标进行全面分析梳理,新增或调整基础指标34项,删除1项指标,加减分项目调整7项,删除1项,补充增加地方目标管理考核办法,形成县局绩效3.2版,完善考核体系。四是抓过程管理再强化。强化绩效办对各科室的监督,定时提醒绩效指标落实情况与填报情况,对新增指标如“开展‘三严三实教育’”,细化实施办法,推动绩效管理标准化、精细化,确保绩效考核落到实处。

作者  | 2016-2-15 22:27:39 | 阅读(77) |评论(0) | 阅读全文>>

景宁县局继续加强绩效动态管理工作

2016-2-15 22:25:45 阅读72 评论0 152016/02 Feb15

赵阳

一是加强落实,及时更新。严格按照工作要求,全力做好组织绩效指标升级版落实工作,第一时间召开绩效座谈会,将新增及修改指标进行分解,确保落实到岗责任到人,并及时对县局指标进行更新。“按时、按质、按量”完成组织绩效管理升级工作。二是强化管理,有的放矢。加强对新增多部门联办指标的管理,发挥绩效办牵头作用,强化跟踪督查,做好部门协调。同时继续做好每月绩效上报节点整理及发布工作,强化绩效办与各部门间的反馈。确保 “沟通到位、提醒到位、反馈到位”。三是双向结合,综合提高。继续坚持组织绩效与个人绩效相结合,分析“两个绩效”指标体系,梳理绩效交集部分,进一步强化组织绩效与个人绩效的联系,全面优化绩效资源配置,根据绩效管理实际工作情况综合优化绩效考核体系。制定“两个绩效”提升方案,相互促进,共同提高。

作者  | 2016-2-15 22:25:45 | 阅读(72) |评论(0) | 阅读全文>>

龙泉市局传达学习十八届五中全会精神

2016-2-15 22:23:53 阅读70 评论0 152016/02 Feb15

金丽娟

近日,龙泉市局通过理论中心组学习会、党支部学习会、青年干部座谈会、科室例会等多元多层级的专题座谈方式,迅速传达十八届五中全会精神。一是深度学习,把握要义。学习十八届五中全会公报、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党处分条例》等内容,领会公报新思想、新目标、新提法,清醒认识最新的党纪条例,为今后税收工作夯实基础。二是立足当前,高效工作。立足税务工作实际,提高学习贯彻全会精神的主动性和自觉性,增强税收工作的责任感和使命感。立足自身做好今年税收工作的收尾,力争高标准完成全年各项任务。三是着眼长远,做好谋划。对“依法行政”、“互联网+行动”、“税制改革”等深入理解,将其与税情结合,做好本局“十三五”思路和谋划工作,力求未来五年税务工作更加规范便捷。

作者  | 2016-2-15 22:23:53 | 阅读(70) |评论(0) | 阅读全文>>

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